Choose languageLanguage

Šest korakov do zakonitih evidenc delovnega časa

Na 4-urni delavnici prisluhnite, kaj vsebuje novi predlog zakona o evidencah dela in spoznajte vse obveznosti in izzive vodenja evidenc o izrabi delovnega časa ter se tako izognite globam inšpektorata zaradi nezakonitih evidenc delovnega časa.

REGISTRIRAJTE SE

Komu je delavnica namenjena?

Vodstveni kader

Direktorji manjših in srednje velikih podjetij, pravniki in vodje oddelkov za razvoj kadrov

Strokovne službe 

Kadroviki, poslovni sekretarji in planerji delovnega časa

Vsi ostali

Vsi tisti, ki imate izzive na področju planiranja delovnega časa in vodenja zakonitih evidenc

<p>Kaj se boste naučili na delavnici</p>
Program in cilji delavnice

Kaj se boste naučili na delavnici

  • Kako urediti delovni čas z aktom v organizaciji
  • Pregled zakonskih izhodišč delovnega časa
  • Pogoste napake delodajalcev pri opredelitvi razporeditve delovnega časa
  • Obveznosti in izzivi vodenja evidence o izrabi delovnega časa
  • Kako obravnavati čas priprave na delo
  • Pogoste napake pri vodenju delovnega časa delavcev
  • Sodobni pristopi evidentiranja delovnega časa in izzivi
  • Ključne odgovornosti planiranja, spremljanja, evidentiranja in zaključevanja evidenc delovnega časa
  • Kako si zapisati pravila koriščenje viškov ur
  • Kako obravnavati ure, ko nadurno delo ni bilo odrejeno
  • Delo od doma in izziv vodenja evidenc delovnega časa

Kaj boste na delavnici še pridobili

Načrt
Pregled korakov do zakonite evidence delovnega časa
Povzetek vsebin
Prejeli boste povzetek vseh obravnavanih vsebin
Vodič
Celovit vodič, ki vam bo podrobno predstavil področje evidence in registracije delovnega časa
Brezplačne konzultacije
30 min bomo namenili pregledu in reševanju vaših konkretnih izzivov, vezanih na evidence delovnega časa
<p>Andreja Samec Koderman</p>
Delavnico vodi

Andreja Samec Koderman

Andreja deluje pod okriljem blagovne znamke Andreja Consulting. Je zagovornica načela, da je urejeno delovno pravno področje v podjetju odskočna deska za nadaljnji management zaposlenih.  

Več kot 20 let svetuje na področju razvoja človeških virov in optimizacije kadrovskih procesov. V organizacijah presoja kadrovsko pravno varnost in jo tudi pomaga vzpostaviti. Uspešno izvaja strokovno mentorstvo kadrovikom na področju vzpostavitve kadrovske pravne varnosti. Je avtorica preko 40 člankov in prispevkov. Predava na temo vzpostavitve delovno pravnih temeljev (ureditev delovnega časa, delovnopravna zakonodaja, kadrovske evidence, personalne mape, arhiviranje in zakoniti interni akti), mobinga, motivacije zaposlenih, promocije zdravja na delovnem mestu, razvoja kompetenc in osebne rasti. 

Na Svetovnem kongresu za razvoj človeških virov je leta 2015 in 2017 predstavila svoj pristop motivacije zaposlenih za večjo zavzetost pri delu. Za dosežke na področju razvoja človeških virov je prejela eno najprestižnejših nagrad (Talent Acquisition Leadership Award), ki jo posameznik lahko prejme za svoje delo. Nagrado za Vodenje in razvoj talentov je prevzela leta 2015 in leta 2017 na Svetovnem kongresu za razvoj človeških virov v Mumbaju. 

Prijavite se na spletno delavnico "6 korakov do zakonitih evidenc delovnega časa"

Kdaj: 12.10.2022 med 9.00 in 13.00 uro

Cena: 145 € + ddv

Na spletni delavnici boste spoznali:

  • zakonska izhodišča vodenja evidenc o izrabi delovnega časa,
  • kaj prinaša predlog novega zakona o evidencah dela,
  • pregled pogostih napak in rešitev pri vodenju evidenc o izrabi delovnega časa,
  • delo od doma in izziv vodenja evidenc delovnega časa,
  • kako si zapisati pravila koriščenje viškov ur.
Prijava na delavnico