Evidentirajte prihode, odhode, odmore, odsotnosti in pripravite podatke za plače.
Rešitev za enostransko omogočanje in omejevanje dostopa.
Najdite vse rešitve za celovito upravljanje in digitalizacijo oskrbovalne verige.
Oglejte si široko ponudbo tiskalnikov, čitalcev, RFID kartic in potrošnega materiala priznanih svetovnih proizvajalcev.
Na webinarju se za en dan postavimo v vlogo kadrovika — ne s teorijo, ampak z realnimi situacijami s področja evidentiranja delovnega časa, ki jih boste takoj prepoznali. Ob vsaki vas bomo vprašali, kako bi se odločili vi, nato pa vam na konkretnem primeru v All Hours pokazali, kako jo rešiti hitreje in bolj digitalno.
Petek popoldne, vodja odide na dopust, v sistemu pa ostane sedem neodobrenih zahtevkov. Konec meseca vam podatki kažejo dvanajst ur razlike, ni pa jasno, ali gre za nadure. Dan pred obračunom plač odkrijete štirinajst manjkajočih odhodov in osem manjkajočih prihodov. Direktor vas vpraša, zakaj je letos toliko več opravljenih ur, čeprav se število zaposlenih ni bistveno spremenilo.
Če se v katerikoli od teh situacij prepoznate, ni naključje — to je vsakdan kadrovske službe v podjetjih, kjer evidenca delovnega časa ne teče sama.
Na webinarju bomo preigrali 4 tipične situacije.
Znanje, ki ga boste pridobili na webinarju, boste lahko prenesli v svoj delovni vsakdan in si zagotovili:
Webinar za kadrovike, vodje HR-ja in vse, ki skrbite za evidenco delovnega časa in odsotnosti zaposlenih.
V obrazec vpišite vaše kontaktne podatke in v polju »Sporočilo« natančno navedite vaše vprašanje. V kratkem vam bomo odgovorili.