Digitalizacija nadur: od (pre) obremenjenosti do učinkovitosti

Na poslovnem zajtrku boste spoznali kako:

• hitro zmanjšate nepotrebne nadure, ki pogosto predstavljajo skriti strošek,
• vzpostavite jasen, digitalen odobritveni proces, ki zmanjša napake, nesporazume in pravna tveganja,
• povečate zadovoljstvo zaposlenih z bolj transparentnimi in pravičnimi pravili, ki jih zapiše v pravilnik,
• zagotovite popolno skladnost z zakonodajo in internimi pravilniki,
• zmanjšate delovno obremenjenost ključnih ekip s postavitvijo omejitev in avtomatskih opozoril,

Dobili boste konkretne rešitve, kako v aplikaciji nastaviti:

• tok odobritve nadur,
• omejitve nadur,
• oblike kompenzacije,
• poročanje in analitiko,
• izboljšate odločanje vodstva, saj bo imelo natančne podatke o obremenitvah in stroških.

Komu je poslovni zajtrk namenjen

Vsebina je primerna za: HR managerje, vodje kadrovskih služb, direktorje, vodje oddelkov ter lastnike procesov na področju delovnega časa. Glede na specifike nadurnega dela je zajtrk primeren za podjetja z več kot 100 zaposlenimi, ki želijo formalizirati ali modernizirati politiko nadur.