Bi želel/-a pomagati prodaji Špice, da potencialnim kupcem predstavi naše ključne prednosti in pridobi nove posle? Bi želela sodelovati pri našem preboju skozi mednarodno partnersko mrežo na zahtevne izvozne trge?

Smo vodilni regijski ponudnik informacijskih rešitev za upravljanje s človeškimi viri, delovnim časom in logistiko. V naših podjetjih v Ljubljani, Zagrebu, Beogradu, Sarajevu, Skopju, Podgorici in New Yorku je združenih več kot 150 strokovnjakov. V času več kot 35-letnega delovanja smo pridobili bogate izkušnje, poglobljeno znanje ter široko bazo referenčnih namestitev tako doma kot v tujini. Že od vsega začetka naša poslovna strategija temelji na razvoju lastnih rešitev in svetovalnih storitvah. To je tudi jedro naše dejavnosti in naša dolgoročna usmeritev. Plod takšnega razvoja so rešitve, o katerih si lahko preberete na naši spletni strani: www.spica.si

• Sistem evidence delovnega časa in kontrola dostopa Time&Space.
• Upravljanje delovnega časa v oblaku All Hours.
• Kontrola pristopa Door Cloud.
• Upravljanje s časom na projektih My Hours.
• Rešitev za inventuro osnovnih sredstev Frontman FIND. 

Zaradi vedno večjega števila uporabnikov naših rešitev v svojo ekipo vabimo

Svetovalca na področju

upravljanja delovnega časa (m/ž)

 Iščemo nekoga, ki bo nudil pomoč našim uporabnikom pri uporabi Špica aplikativnih rešitev za evidenco delovnega časa in kontrolo dostopa.

V ekipi na področju rešitev evidence delovnega časa in kontrole pristopa bo sodeloval pri:

•  svetovanju, podpori in uvajanju uporabnikov Time&Space in drugih sorodnih rešitev Špica. 

Ključne naloge in odgovornosti

Od kandidata pričakujemo:

• Svetovanje uporabnikom pri učinkovitejši organizaciji in optimizaciji poslovnih procesov evidence delovnega časa s pomočjo aplikativnih rešitev podjetja Špica.
• Samostojna podpora uporabnikom in mednarodnim partnerjem.
• Koordinacija izvajalcev za vzdrževanje sistema.
• Izvedba projektnih storitev in zaključevanje projektov.
• Opravljanje in oblikovanje analiz delovnega procesa z analiziranjem obstoječih in predlaganih metod ter postopkov. Predprodajne aktivnosti pri obstoječih in potencialnih kupcih ter sodelovanje s prodajo v zgodnji fazi prodaje rešitev in storitev. 

Zaželena znanja

Od kandidatov pričakujemo:

• Razumevanje vsebin na področju evidence delovnega časa in internih postopkov ter suvereno uporabo internih orodij.
•  Željo po napredovanju, samostojnost in ciljno usmerjenost.
•  Usmeritev k uspešni izpeljavi projektov in zadovoljstvu strank.   
• Sposobnost konstruktivnega delovanja v mednarodni ekipi
• Željo po reševanju potreb strank.
• Poznavanje osnov podatkovnih baz
• Univerzitetno izobrazbo ali zaključevanje študija na relevantnem področju.

Kriteriji za izbor

Osnovni kriteriji za izbor ustreznega kandidata so:

• Motivacija, kompetence in ciljna naravnanost.
• Želja po učenju, napredovanju in uspehu.
• Primeren pristop k reševanju problemov.
• Kompatibilnost z vrednotami in kulturo Špice.
• Potencial za rast in napredovanje v ekipi Špice. 

Kaj lahko pričakujete?

1.     Delo v mladi ambiciozni ekipi s poudarjenimi mednarodnimi ambicijami.

2.     Podporo vodstva pri prilagoditvi in impregnaciji najboljših svetovnih svetovalnih praks.

3.     Odlično klimo, ki stimulira osebno rast in profesionalni razvoj.

4.     Urejene procese po standardih ISO, ki zagotavljajo učinkovitost z vgrajenim kreativnim in agilnim prilagajanjem novim izzivom, ki jih prinaša tehnološka prihodnost.

5.     Udeležbo zaposlenih pri dobičku podjetja.

Certifikati in nagrade

1.     ISO9001 – upravljanje kakovosti in inovacij

2.     ISO27001 – sistematično upravljanje in varovanje informacij

3.     Certificiran Špica razvojni center z 24 raziskovalci

4.     HR&M: Nominacija za HRM Projekt 2017

5.     SPIRIT: ITM Izvoznik leta 2017

6.     MICROSOFT-ov partner leta 2020

7.     SAP certificiran razvojni partner s certifikatom za Time&Space

8.     Večkratni finalist in dvakrat (2020 in 2021) zmagovalec natečaja Zlata nit – najboljši zaposlovalec

Prijava

1.     Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.

2.     Zadnji rok za prijavo je 15. 9. 2024. V izbor bodo uvrščeni kandidati, ki ustrezajo razpisnim pogojem in našim pričakovanjem.

3.     Več informacij najdete na: www.spica.si/kariera

 Če želite soustvarjati razvoj Špica podjetij v regiji in sodelovati pri naši ambiciozni širitvi v prostor EMEA, vas vabimo, da svojo prijavo (življenjepis in spremno pismo) pošljete na e-naslov: kariera@spica.com 

Naša vizija je postati prepoznavna izvozna prebojna špica slovenske informatike. Za dosego teh ciljev je seveda ključna ekipa izjemnih posameznikov, v katero z veseljem vabimo vas, najboljše. Naša skupna naloga je, da vzpostavimo in realiziramo ambiciozno, samozavestno in odgovorno strategijo in taktiko ter sebi in družbi dokažemo, da se uspešno in nezadržno bližamo zastavljenim ciljem. 

Z veseljem si vzamemo čas za kavo in pogovor z vami, da preverimo kompatibilnost in možnosti potencialnega sodelovanja.